Сегодня в Хабаровске президент ОАО «РЖД» Владимир Якунин принял участие в конференции работников Дальневосточной железной дороги по подведению итогов выполнения коллективного договора за 2007 год

В 2007 году Дальневосточная железная дорога – филиал ОАО «РЖД»  инвестировала в социальную политику около 4,5 млрд. рублей.

- Дальневосточная железная дорога в 2007 году выполнила производственные показатели. А эффективная производственно-финансовая деятельность является основой социальной защищенности, - сказал Владимир Якунин.

В прошлом году дорогой было погружено 52 млн. 668 тыс. тонн грузов, что на 8% больше чем в 2006 году. Отправление автомобилей, машин и оборудования возросло в 2 раза, импорта – в 1,5 раза, промышленных товаров – на треть, черных металлов – на 16%, нефтепродуктов - на 9%.  

По словам президента ОАО «РЖД», на реализацию социальной политики на Дальневосточной магистрали в прошлом году было направлено около 4,5 млрд. рублей.

Средняя стоимость индивидуального социального пакета на одного работника составила 30 тыс. рублей, неработающего пенсионера – почти 7 тыс. рублей. Индексация заработной платы работникам основной деятельности производилась вовремя. Среднемесячная заработная плата за год на перевозках составила 24,2 тыс. рублей, что выше уровня 2007 года на 18%.

В заключение Владимир Якунин поздравил коллектив Владивостокского регионального центра связи Дальневосточной железной дороги с победой в отраслевом соревновании за 2007 год. По итогам соревнования за 4 квартал прошлого года первое место присуждено Уссурийской дистанции пути, Бикинской дистанции сигнализации, централизации и блокировки, Хабаровской механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций, Комсомольскому региональному центру связи. Второе место получила Облученская дистанция электроснабжения, третье - железнодорожной станции Угольная.

*****

Итоги социальной политики на Дальневосточной железной дороге за 2007 год:

- более 13 тысяч неработающих пенсионеров дороги получают материальную помощь через благотворительный фонд «Почет»;

- отдохнули около 4-х тысяч работников и пенсионеров;

- на реализацию молодежной программы израсходовано более 120 млн. рублей;

- организованным отдыхом было охвачено 6865 детей;

- приобретено более 1,5 тысяч квадратных метров жилья;

- в учебных центрах дороги подготовлено около 4-х тысяч рабочих, более 13 тысяч сотрудников повысили свою квалификацию;

- передвижной консультативно-диагностический центр «Терапевт Матвей Мудров» совершил 8 поездок, обслужив около 14 тысяч жителей отдаленных станций.